2012??日，南京聚隆科技股份有限公司在二樓會議室召開2012年度工作會議。會議由公司副總裁劉曙陽主持，南京聚隆科技股份有限公司總裁吳汾、副總裁劉曙陽、副總裁李茂彥、總工程師蔣頂軍、副總裁王剛、財務總監(jiān)吳秀萍，公司各部門主要負責人等出席了會議

會上，南京聚隆科技股份有限公司總裁吳汾作了題為《振奮精神，銳意進取，在轉型升級中實現(xiàn)新突破》的工作報告?011年，根據(jù)董事會的部署，全體員工團結一心，共同努力，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、新廠區(qū)建設和創(chuàng)業(yè)板上市三條主線確定的目標和任務，在困境中尋求發(fā)展，在挑戰(zhàn)中創(chuàng)新突破，努力抓好發(fā)展的質量和效益，不斷增強自主創(chuàng)新能力和市場競爭能力，各項工作都取得了新進展

吳汾總裁提出了南京聚隆科技股份有限公司2012年工作安排，公司要始終以改性塑料作為經(jīng)營重點，結合國家重點發(fā)展方向，在企業(yè)優(yōu)勢領域保持強有力的勢頭，同時積極深化市場，做好新產(chǎn)業(yè)和新客戶的準備，尋找新的利潤增長點，實現(xiàn)技術、產(chǎn)品和市場的轉型，觀念、管理和服務的升級，進一步提升企業(yè)持續(xù)增長的能力

公司副總裁劉曙陽、副總裁李茂彥、總工程師蔣頂軍、財務總監(jiān)吳秀萍分別就各自分管或主管的工作發(fā)表講話，回顧和總結?011年度公司生產(chǎn)管理、科技研發(fā)、市場營銷、財務管理等方面取得的成績和存在的問題與不足，重點闡述了2012年各項工作的安排和設想

會上，副總裁劉曙陽、副總裁李茂彥、總工程師蔣頂軍、副總裁王剛、財務總監(jiān)吳秀萍分別和吳汾總裁簽訂了目標責任書；最后，會議還頒發(fā)了"優(yōu)秀員工獎"、"優(yōu)秀部門獎"及"十大感動人物"等獎項，表彰獲獎者為公司作出的貢獻，激勵全體員工在下一年度工作中要堅定信心，不畏艱難險阻，同心同德，開拓進取，把聚隆事業(yè)推向新的高峰